加快建設“中山留創園”獨立園區
我市明年計劃推2700套人才房提升納賢吸引力
發佈時間:2020-09-11 來源:中山商報

記者獲悉,近期中山市人力資源和社會保障局開始啓動中山緊缺適用人才的新一輪修改的前期諮詢工作。此外,位於翠亨新區的中國中山留學人員創業園(下稱“中山留創園”)獨立園區最快明年中山“3·28”人才節前面世,同時還首期選定了2700多套市級人才房,務求提升中山對海歸高端人才的吸引力。

●數據:機構稱中山對人才吸引力與其經濟發展水平不符

市人社局最新數據顯示,在中山特色人才政策體系的作用下,過去10年中山培養和集聚了一批緊缺適用人才。2015年以來,全市認定和評定緊缺適用高層次人才2265人,其中評定企業高層次人才525人,事業單位高層次人才105人。

近期,恆大集團旗下恆大研究院發佈的《中國城市人才吸引力報告:2020》顯示,中山市人才吸引力排在全國城市的第37位,高於其GDP數據及人均GDP數據在全國的排名。然而,從區域發展的角度看,粵港澳大灣區9市中,中山的人才吸引力僅排名第7位,低於相鄰的佛山、珠海。這顯示出,在對人才吸引力較高的粵港澳大灣區中,中山正面臨周邊城市的強有力競爭,而且近年已經出現一定滑坡趨勢。

對此,市人社局相關負責人表示,與其他一線城市相比,目前中山市吸引人才工作最大的困難在於“缺乏承載人才能力強的平台”。從人力資源服務產業園到中山留創園,打造重點人才平台是中山近年來人才工作的重要抓手。按照中山“1+4”人力資源服務產業園羣規劃,年內東區園(位於長江路)、坦洲園將建成運營,明年小欖園和南頭園也將推動建設,屆時全市的中部、南部、北部將基本形成市級人力資源產業園的佈局。

●動態:以翠亨新區為試點,全市首個綜合性獨立園區最快明年面世

除了市級人力資源產業園外,推動中山留創園高質量發展,也是中山提升對海歸人才吸引力的關鍵。記者瞭解到,今年來,我市已經在翠亨新區推行中山留創園分園與大型孵化器合作模式。

據悉,翠亨新區計劃用65.8畝的工業廠房來建設高標準獨立園區,一期工程容納中山留創園現有在孵企業,並通過多期工程逐漸擴大企業數量和服務範圍。該獨立園區將打破現有孵化場地約束,建設集研發、孵化、加速、檢測、產業化等功能於一體,公寓、餐廳、休閒配套齊全的現代化獨立園區。一期工程有望在明年中山“3·28”人才節之前完成。

市人社局還介紹,未來獨立園區將定位為綜合性園區,除了海外留學人員外,還計劃將人才服務範圍擴大到國內碩士以上,孵化項目覆蓋科創、文創項目,並重點扶持5G、光電、生物醫藥等戰略性新興產業。

另一方面,目前中山市已選定首期市級人才房2700多套、建築面積超過30萬平方米,明年將根據不同的人才層次給予租金減免優惠,並按需進行分配。

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